« Mais, comment y arrive-t-on, Virgile ? » me diras-tu. Hé bien, il n’y a pas de solution magique pour trouver un job rapidement, mais il y a des conseils pour que tu sois peut-être choisi par un employeur. 

Fais attention à ton CV

Alors le CV (ou Curriculum Vitae si tu préfères) sert à lister les informations essentielles pour l’entreprise. Il faut être clair et complet, mais en même temps concis.

Pour que le CV soit bon, il faut se demander : « Quelle est l’information importante que l’on veut transmettre à l’employeur ? » Les informations importantes sont : les coordonnées (nom, prénom, numéro de téléphone, date de naissance, mail) ; un titre (par exemple mettre « Job étudiant en… ») ; le nom de la fonction que l’on veut faire ; les informations complémentaires (nationalité, si l’on a le permis, photo…).

Les autres catégories qui sont importantes à mettre sont les études/formations ; les expériences professionnelles ; les connaissances linguistiques ; les connaissances en informatique ; les compétences particulières (tout ce que tu as appris par toi-même, qui n’est pas en lien avec l’école ou une expérience professionnelle, par exemple si tu as appris l’anglais en autodidacte) ainsi que… les loisirs ! C’est tout aussi important de dire que tu as déjà fait du tennis de table en équipe ou bien si tu fais partie d’un mouvement de jeunesse ! 

Tu peux aussi faire plusieurs CV, un pour les camps de vacances, un spécialement pour les bars,… ça t’apportera beaucoup plus de chances d’avoir un job.

Le savais-tu ? L’employeur ne met que 5 secondes à lire le CV, du coup il doit réussir à le capter, donc pense à la mise en page et à le rendre attractif !

La lettre de motivation compte aussi !

La lettre de motivation sert à partager ta motivation pour travailler à un endroit. C’est l’occasion de montrer à l’employeur que tu es LA personne qu’il lui faut, et pour réussir à faire ça, il y a plusieurs conseils.

Déjà, bien te renseigner sur la structure où tu veux travailler, dis quand même des informations importantes sur le lieu dans la lettre, ce qui t’intéresse dans ce job, etc. Ça permet de montrer que tu es vraiment intéressé par la structure (ne fais pas comme moi par exemple, je me suis trompé entre l’AJI et Infor Jeunes Ath, heureusement qu’elles sont gentilles 😊).

Ensuite, la lettre doit contenir 4 petits chapitres : l’intro (pourquoi tu envoies cette lettre ?) ; l’argumentation et ta motivation (pourquoi tu es LE candidat pour ce poste, un peu comme « Belgium got’s talent ») ; la proposition d’une rencontre pour un entretien ; et enfin la formule politesse. Il faut faire attention à toujours dater ta lettre ! Si tu t’adresses à une personne au début, tu la remercies à la fin.

Il faut toujours se poser des questions comme « Qu’est-ce qui fait que je veux travailler comme étudiant ? Qu’est-ce qui me motive et pourquoi aller à cet endroit ? »

Comme pour le CV, il faut l’adapter en fonction du job, car les capacités requises ne sont pas les mêmes pour quelqu’un qui fait des animations et pour quelqu’un qui sert au bar. Il ne faut JAMAIS, AU GRAND JAMAIS mentir, ça se saura un jour où l’autre et c’est pas ouf ouf de se faire virer pour avoir menti… Fais relire ta lettre, corrige les fautes d’orthographe, évite de dire des informations négatives sur toi, et hop, tu as une bonne lettre de motivation :-).

Le sprint final, l’entretien d’embauche !

Quand tu as envoyé ton CV et ta lettre de motivation, et que tu as enfin une proposition pour un entretien d’embauche, c’est le feu, on est d’accord, SAUF QUE, il faut être bien préparé aussi.

Ne tombe pas dans le piège des défauts, tu pourrais avoir des défauts qui ne conviennent pas à l’employeur, essaye de trouver des défauts de moindre envergure (dire que tu es perfectionniste par exemple et ne pas dire que tu es colérique et qu’à la moindre occasion tu pourrais claquer une personne si elle fait mal son travail). Donc réfléchis à des défauts perfectibles avant l’entretien (exemple : tu es bordélique mais tu fais un effort pour garder ton bureau rangé). 

Entraîne-toi à l’avance, fais un faux entretien d’embauche avec tes parents ou des amis, pour voir tes signes de stress et essayer de les limiter pour le vrai entretien. Il faut aussi être attentif à la manière dont tu te tiens, car certaines postures montrent un désengagement pour le travail.

Vérifie bien si l’entretien se fait en réel ou en visioconférence, comme ça tu pourras te préparer pour l’un ou l’autre. En sachant qu’en visioconférence il faut absolument avoir un fond très pur, sans trop d’affaires derrière, car ça déstabiliserait l’employeur et il ne regardera que ça. Et si l’entretien se fait en face à face, sois attentif à tes vêtements, à ne pas sentir la cigarette, ne pas avoir un chewing-gum en bouche, etc. 

Si tu veux plus d’infos sur ces 3 conseils, tu peux télécharger le Carnet CV et Lettre de motivation, tu y trouveras tout ce qu’il faut savoir sur le CV et la lettre. Et pour te préparer à l’entretien d’embauche, tu peux toujours contacter l’équipe, ou participer à une de nos animations !